年底大掃（sǎo）除，當（dāng）下一工難求

在上海臨時務（wù）工市場，應聘人（rén）員寥寥無幾。

廣告欄上貼滿了春節期間的各種家（jiā）政需求。

隨（suí）著春節臨近，很多外來務工人員（yuán）已（yǐ）經陸續（xù）返鄉，島城各用工單（dān）位也開（kāi）始出現了用工荒，包括餐飲（yǐn）、快遞、家政（zhèng）等服務行業尤（yóu）為明顯。據了解（jiě），陪護、月嫂（sǎo）等（děng）工作在春節期間薪金都有不同幅度（dù）的上（shàng）漲。2月1日（rì）上午，記者來到了上海靈活（huó）務工市場，平時異常熱鬧的勞務市場上隻（zhī）有零（líng）零散散的（de）務工人（rén）員，很多（duō）招聘單位門前較為冷落。在一家家政勞務中介的攤位前，貼著20多（duō）個家政用工需求，但（dàn）是前來應聘的卻寥寥無（wú）幾。

春節加獎金家政工仍難求

2月1日上午，記者來到了靈活務工市（shì）場，很多招工單位和中介的攤位（wèi）前（qián）麵十分冷清，在廣告（gào）欄（lán）上，貼滿了春節（jiē）期間的各種家政需求。記者看到，在這些家（jiā）政用工需求當中，都明文寫著“基本工（gōng）資×元+春節期間1000元獎金”等字樣。據這家家政有限公司的王經理介紹，平時這個地方早上人都（dōu）是滿的，自從進入臘月後（hòu），勞務市場的（de）人（rén）流量就漸漸減少，2月1日早上隻有兩個（gè）人來谘詢：“你看牆上貼了（le）20多個有保姆或陪護等需求的客戶，都（dōu）是春節的，但現（xiàn）在基本找不到應聘的人，今天早晨就來（lái）了兩個人，對著滿牆的用工需求隨便選，都問得很詳細。”

前來應聘的（de）孟女士正在張經理的（de）攤（tān）位上打算挑選一份適合自己（jǐ）的（de）工（gōng）作，孟女士說，她的親人基本都從外地搬到上海（hǎi）來了，今年春節期間不準（zhǔn）備回老家過年，所以想趁著春節期間多掙點錢。

風雪讓保潔工更緊俏

春（chūn）節之前，很多住戶家中都有大掃除的習慣，保潔工（gōng）自然緊俏起來。記（jì）者在勞（láo）務市場上（shàng）試圖尋找年前打掃衛生的保潔（jié）工人，但是根本（běn）找不到。據家政公司工作人員介紹，早在（zài）元旦左右，春節期間的保潔（jié）工人就（jiù）已經被預訂一空，因為前些天下雪加上天氣寒冷，不少居民家裏的玻（bō）璃都結冰了不好擦（cā），很多保潔（jié）的活兒基本（běn）就都壓到了這幾天。

“保潔工人基本到臘月二十八九就都回家了，這幾（jǐ）天（tiān）他們都很忙，有些家庭隻（zhī）需要保潔工人擦玻璃，一天下來接三個單就（jiù）算多的了。有的則需要大掃除，基本一個（gè）人得幹一天。現在（zài）保潔工人基本都在外麵幹活兒（ér），平時保潔一小時大約40元，現在漲到50元了，越臨近春節服務費（fèi）越貴，到了臘月二十七八九可能得六（liù）七十（shí）一小時，還不一定能找到人。”勞務市場一位家政公司的工作人員告訴（sù）記者（zhě）。

月嫂得至少提前（qián）倆月訂

隨著二胎時代的到來（lái），陪護、月嫂等工作（zuò）的薪金在春（chūn）節（jiē）期間（jiān）都有不同幅度的上漲（zhǎng），市民孫女士告訴記者，家裏孩（hái）子剛出生，需要月嫂照（zhào）看，在孩（hái）子出生之前兩三個月就要提前找好月嫂（sǎo）。“現在找月嫂一個月基（jī）本（běn）得7500元（yuán）左右（yòu），如果要月嫂（sǎo）春節期間服務的話，可能還得加錢。我們孕媽群裏還有一些即（jí）將生產的孕媽很難找到合適的月（yuè）嫂，每問一個口碑不（bú）錯（cuò）的月嫂，人家就（jiù）說已經提（tí）前訂出去了。幸虧我在孩子出（chū）生前就已經找好了。春節期間加多少錢，聽說都是和月嫂商量著來。”孫（sūn）女士告訴（sù）記者。

正準備招（zhāo）廚師（shī）的一家企業人力經（jīng）理李女士在攤位上舉了很久的牌子（zǐ），但是一直都（dōu）沒有找到合適的人。李女士告訴記者，工人們想找的工作大（dà）部分（fèn）都是春節之前把工錢結清的臨時工作，而招（zhāo）工單位（wèi）則想招長（zhǎng）期工人，尤其是春節期間能留（liú）在青島的工人，供需雙方往往很難兩廂情願（yuàn）。

記者了解到，春節大部分務工人員都（dōu）回家過年，留在青島的務工人員，基本（běn）上是老（lǎo）家沒什麽親（qīn）友的，或急需用錢的居（jū）多。

部分單位（wèi）提前應（yīng）對用工（gōng）荒

每（měi）到過年，很多（duō）外賣配送員都回家過（guò）年，往往導致配（pèi）送人手短缺。“餓（è）了麽”上海分公司的工作人員告訴記者，他們采取了很多（duō）措施保證配（pèi）送運力，例如給春節期間參與配送工作的配送（sòng）員發（fā）紅包，提高配送獎勵機製，鼓勵他們邀請親朋好友參與配送有額外獎勵等等，如果2月份能夠完成一定的配送量，工（gōng）資可能是平時的兩倍甚至三倍，在春節這個月份收入（rù）過萬很正常。

台東八路一家（jiā）餐（cān）廳的負責（zé）人韓經理告訴（sù）記（jì）者，根據往年經驗，春（chūn）節期（qī）間是用餐高峰期，年夜飯的訂單量是（shì）很大的，他們已經提前找好了春節期（qī）間的臨時廚師，但還有一個問題是，廚（chú）師做好飯之後，送餐員卻（què）很少：“去年春節（jiē）的時候，一（yī）百個訂單得有五十單左右沒人接，有些菜雖然都做出來了（le），但堆（duī）在那兒沒人送，最後客戶拿到菜的時候都涼了……希望（wàng）今年春節（jiē）不要再出現這種情況了。”

律師：最好簽合同保權益

據了解，在每年春節期間的各種服務當中，雇主與工人往往因為（wéi）種種原因出現一些矛盾（dùn）糾紛，山東川佳律師事務所的張寶清律師提醒市民，由於春節（jiē）期間不少家政公司都出現了（le）用工荒，為了盡量（liàng）把握這個黃金時期，一（yī）些家政（zhèng）公司可能會雇（gù）臨時人員，這些人沒有經過係統正規的崗前培訓，服務質量很難保證。因此市民在雇人前最好能要求查看服務人（rén）員的體檢證、健康（kāng）證、身份證等證件，詢問是（shì）否購買了人身保險等。

家政服（fú）務過程中可能產（chǎn）生幾類糾紛（fēn），比如服務人員在勞動過程中受傷，另（lìng）外就是雇（gù）主家裏的財物（wù）被服務人員（yuán）破壞等。“假（jiǎ）如能和家政公司簽訂正規合同（tóng），詳細約定服務內容、價格、質量（liàng）和糾（jiū）紛處理方法，在出現問題時，市民的權益才（cái）能得到保（bǎo）障（zhàng）。”張律師提醒，市民不（bú）要輕易相（xiàng）信網上宣（xuān）傳廣告以及“路邊遊擊隊（duì）”，合法保障自身權益。