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“職業(yè)化”河道保潔隊(duì)
水環境保潔與(yǔ)治理是困擾一些地方的“老(lǎo)大(dà)難”問題(tí)。為省錢省事,有的鄉鎮將水環境(jìng)保潔任務承包給個人,一些不負責任的承(chéng)包(bāo)人員往(wǎng)往采取“偷工減料”的方式(shì)來節省成本與用工支出,致使河道保潔效果不盡人意。為有效解決水(shuǐ)環境治理中“一包了之(zhī)”所帶來的問題(tí),創(chuàng)新河道保(bǎo)潔方式,今年初,從社會上招聘多名專業人員從事河道保潔工(gōng)作,政府配備多條機械(xiè)打撈船,保潔人員(yuán)每天上午8點打卡上班,工作時(shí)間不少於8小時,鎮(zhèn)河長辦視保潔情況進行考核,考(kǎo)核合格者每月發放工資,考核不合格的將被辭退。
自河道保潔隊成立(lì)以來,骨幹河道水環(huán)境保潔效果有了大幅提升。
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