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從下崗女工到“家政女王”,巾幗家政人(rén)李莉芬的開掛人生(shēng)

發布時間:2019-09-12 21:26
作者:格瑞戴西

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本文刊於《中國婦女》2019年第8期(qī)



近日,國新(xīn)辦舉行《關於促進家政服務業提質擴容的意(yì)見》吹風會,介紹了婦聯組織推動家政服務業高質發展(zhǎn)的努力。李莉芬(fēn)的故事正是千千(qiān)萬(wàn)萬巾幗(guó)家政人的縮影,她們憑借努力和誠信,在家政行業風(fēng)生水起,服(fú)務了大眾,也開掛了多彩人生。


李莉(lì)芬   黑龍江七台河市宏偉家(jiā)政服務公司總(zǒng)經理,全國三八紅旗手,全國巾幗建功標兵,黑龍江省十大傑(jié)出創業青年。



意外發現 “大蛋糕”


李莉芬是典(diǎn)型的東北人,說起話來嘎嘣脆,笑起來嘎嘎的,讓人感覺(jiào)“特敞亮”。提到自己的家政公司,她語氣裏滿是自豪,“沒想(xiǎng)到能這麽火。”全國巾幗建功標兵、全國三八紅旗手……各種榮譽“老多了”,尤其是去年,作為七台河市創業帶頭人,政府給(gěi)她發了10萬元的“大紅包”,她又激動又(yòu)興奮(fèn),“這往後更得擼起袖子加油幹了!”


能在家政行業闖出(chū)一片天地,把十餘人的“小分隊”帶(dài)成上千人(rén)的“大部隊”,實現(xiàn)年營業額4700萬,利稅280萬,對李莉芬來說,成功的(de)背(bèi)後其實有著太多的苦辣酸甜。


1997年,她下崗了。為了謀生,她擺起了地攤,賣童裝(zhuāng)賣襪子。雖然利薄,但多少還能賺點,不過天很快就涼了,光顧地攤的人少了。


東北天(tiān)冷,沒有生意,還凍得(dé)手腳生瘡,家人勸她,換(huàn)個活兒吧,別遭(zāo)這罪了。趕巧(qiǎo)有位朋友(yǒu)在做美容院,說是能掙錢,李莉芬東拚西湊借了6萬元,準備大幹一場,誰知一個猛子(zǐ)紮下去,因為不懂業務沉了底,錢(qián)沒掙到,還賠了本。


幹啥都(dōu)要本錢,可李莉芬隻有一身債。一籌莫展之際,她想到了做鍾點工,“這個不(bú)要(yào)本錢,有力氣(qì)就行。”花10元印了兩盒名片,她悄悄往人家門縫裏塞,還真有人聯係她。


第一次幫(bāng)人做保潔,李莉芬手腳(jiǎo)麻利地擦桌(zhuō)洗碗,臨走時候還把(bǎ)廚房垃圾拎到了門外,客戶問她:你要(yào)多少錢?她不(bú)好意思:看著給吧。結果她掙了20元。


不到一個小時就掙了20元!在當時來說,這收(shōu)入很誘人,從此她算入了行(háng)。


有一天她剛幹完活,遇到了(le)一位熟人,對方上上下下打量她:你咋(zǎ)幹這(zhè)活兒呢?眼神很複雜。那一刻她百味雜陳,“其實心(xīn)裏也有落(luò)差,但人(rén)都好麵兒,咱不能輸了這口氣。”她馬(mǎ)上一副自信又輕鬆的表情:“這活兒挺好啊,一天輕飄掙幾十,比上(shàng)班強!”


慢慢地,她還真愛上了家政,找她的人也越來(lái)越多。有時活接不過(guò)來,她就想到跟她一樣下崗的姐妹們:組織一支家政小(xiǎo)分隊,大夥兒一起幹!當時房地產正紅火,到(dào)處都在大興土木,新樓房交工前要開荒保潔,李(lǐ)莉芬瞅準機會(huì),往各屋塞名片,很(hěn)快又攬到了活兒。


有一次,一位客(kè)戶忽然問她:你(nǐ)們隻做保潔嗎?還幹(gàn)別的(de)嗎?李莉芬一(yī)聽,立刻回(huí)應:“幹!你(nǐ)說幹啥吧。”仿佛一語驚醒(xǐng)夢中人,她突然發(fā)現:原來家政市場潛藏著很多商機,是(shì)塊“大蛋糕”。


想吃“大蛋糕”的(de)李莉芬成了“萬(wàn)能匠”,客戶的新需求就是服務的新路子,包括搬家、修水管、通下水道這(zhè)些在旁人眼裏的髒活累活,她(tā)一概應承下來(lái),並囑咐大(dà)夥兒:把客戶的(de)家當成自己的家,把看到的力所能及的活兒都幹完。這種“超值服務”為她的小分隊贏得(dé)了口碑(bēi),“不用做廣告,就靠客戶的口口相傳。”


幾年的摸爬滾打,李莉芬攢了經(jīng)驗足了底氣。2002年(nián),“宏偉保潔家政公司”正式成立,她亮出了自己的招牌。


李莉芬帶出了一個家政(zhèng)行業的優秀團隊



裝滿辛勞和誠信的最大一桶金


有了(le)名氣,有了招牌,應該萬(wàn)事俱備。其實不然,公(gōng)司成立後的第一單(dān)李莉芬就栽了跟鬥。


那是與一家施工隊簽訂的保(bǎo)潔項目。上下好幾層樓,每層3000平方米,李(lǐ)莉芬帶著40個人,幹了7天(tiān),最後隻拿到了1500元。驗(yàn)收(shōu)時(shí)對方(fāng)各種不滿意:瓷磚壞(huài)了、地(dì)麵劃(huá)了、牆弄髒了……因為沒有明確標準,明知道對方(fāng)在耍賴,也隻能“啞巴吃黃連”,但(dàn)也因此(cǐ)長了教訓(xùn):這麽大的活,多少工、多少天、啥標(biāo)準、咋收費都要心中有數、有言在先。“現在懂(dǒng)了,什麽(me)服務內容、標準,違約條款合同上都寫得清清楚楚。”李莉(lì)芬笑稱,“如今拿拖布的手也早已用(yòng)上了電腦,學會(huì)做預算、簽合同(tóng)啦。”


2004年春,有個小區因市(shì)政改造,要集體(tǐ)搬遷。李莉芬覺得(dé)機(jī)不可失,她(tā)趕到小區,走家串戶。活多,人少,但她反(fǎn)複跟大夥強調:一定要誠信,不能坐地起價。


有一戶人家,看著東(dōng)西不多,櫃子裏卻塞得滿滿的,原本計劃拉三車,結果(guǒ)拉了六車,那點搬家費連(lián)車錢都不夠,幾個人溜溜幹(gàn)了一天,還倒貼了幾百元。但(dàn)講好的價錢不能變,吃虧也得給人家幹好。最後客戶不好意(yì)思了,主(zhǔ)動幫他們(men)做廣告:“搬家(jiā)啊,找宏偉!”


就這樣,樓上樓下,左鄰右舍,整個小區百分之七(qī)十的搬遷戶都選擇了李莉芬(fēn)的“宏偉(wěi)搬家(jiā)”。也有人眼紅,尤其公司臨(lín)時雇來的人,集體給她撂(liào)了挑子。李(lǐ)莉芬沉住氣,把親戚朋友們(men)都喊(hǎn)來幫忙。撂挑子的人急功近利,漫天要價,客戶信不過,攬不到活(huó)。過了(le)兩天又(yòu)都回來(lái)了,心(xīn)服口服地(dì)說:還是跟著李經理(lǐ)幹吧。


搬完(wán)家,沒活兒(ér)了。細心的李莉芬發現:拆遷(qiān)工程(chéng)隊是外地的,在本地肯定有用工需求。於(yú)是(shì)她找到(dào)施工(gōng)隊(duì)問,有沒有活兒幹?人家不信:就你(nǐ)?李莉芬拍拍(pāi)胸脯:咋(zǎ)?沒問題!


她得到(dào)了拆(chāi)門拆窗的機會,一個小(xiǎo)區700戶人家,李莉芬和夥伴(bàn)們(men)用了不到半個月便拿了下來。施(shī)工隊服了(le):那能不能再把拆掉(diào)的水泥板中的(de)鋼筋抽(chōu)出來?李莉芬還是那句話:沒問題!


但也真是累啊,起早貪黑,灰頭土臉。“晚上回家哪趕趟啊(ā),就在工地搭個(gè)帳(zhàng)篷湊合湊合。”施工隊當時提了苛刻條件:10棟樓,10天時間,晚一天都(dōu)算違約。“沒想(xiǎng)到真(zhēn)幹完了,簡(jiǎn)直就是奇跡!不過也沒個人樣(yàng)了,累的黢黑巴瘦的,回家兒子都不認識(shí)我了。”


苦和累都沒(méi)白吃,李莉芬(fēn)因此收獲了公司成立以來最大的一桶金。更(gèng)讓她驚喜的是,三年後,原小區住戶回遷,仍有百分之六十的客戶選擇了她。


李莉芬培訓員工(gōng),製定了崗(gǎng)位服務標準



“家政”事業越幹越來勁(jìn)


李莉芬的人氣直線攀升,媒體稱她是“家政女王”。“其實成功與失敗有時隻是一步(bù)之遙,堅持了,就是成功,退縮了,就是失(shī)敗。”


2006年,七台河(hé)市黨政(zhèng)辦公中心(xīn)大(dà)樓開荒保潔,宏偉公司成功中標(biāo),這是難得的機遇,李莉芬當然知道(dào)這對公司意味著什麽。活並不好幹,尤其是洗手間,髒的(de)下不去(qù)腳;混凝土沙漿頑(wán)固地漬在地(dì)麵,要跪下來鏟;有些膠緊緊地粘在一起,要用手摳……但不管怎(zěn)麽難,灰突突的大樓在一點(diǎn)點變亮。辦(bàn)公樓(lóu)啟用後,需要日常(cháng)保潔,幾乎沒費(fèi)周折,李莉芬就拿下了這個大客戶。從(cóng)此手裏多了張“名片”,更多的(de)機關、企事業單(dān)位開始與她合作。


多年的摔打讓李莉芬越來越意識到服務“標準”的重要性(xìng)。“中國廚師做菜愛講鹽少許、油少許,少(shǎo)許是多(duō)少?怎麽掌握(wò)?不規範,不量化,就很難保證飯菜質量的統一。”


在李莉芬看來,碗怎麽洗、被怎(zěn)麽疊、地怎麽擦……這些(xiē)看似(sì)不起眼的家務活,對家政從業(yè)者(zhě)來講卻是一門職業技能,要有明確標準。人要(yào)勤奮、專業、標準高,有品牌意識。在公(gōng)司(sī),李莉芬要求員工上崗必須經過(guò)培訓,同時還製定(dìng)了崗位服(fú)務標準。而(ér)她的標準(zhǔn),也成了黑(hēi)龍江(jiāng)省(shěng)家政服務協會起草行業(yè)規範的藍本。


為了做好員工(gōng)培訓,李莉芬先(xiān)在公司內部開設了家政培訓(xùn)服務班,沒想到許多(duō)慕名(míng)者也想參加學習,她順勢而為,又(yòu)組建了宏偉家政職業培訓學校,並把職(zhí)校打造成了“全國職工教育(yù)培訓示範點”,從職校走出來的學(xué)員都(dōu)是市場的“香餑餑”。


“每(měi)年都有客戶到我們學校(xiào)招(zhāo)人,就業(yè)率幾乎百分百。現在(zài)我們定期與北京、上海等家政協會聯手,互派學員實習,掌握更多的家政技能,實現精準(zhǔn)就業。”


近年來公司一直都在探索新的服務方式並拓展(zhǎn)服務領域,比如在(zài)鄰近的雞(jī)西市(shì)設立了分(fèn)公司,擴(kuò)大市場份(fèn)額(é);在全市獨(dú)家運行OTO家政電(diàn)商(shāng)服務平(píng)台;與市人(rén)民醫院聯辦“醫療超市”、“病患護理中心”等等(děng),今年還將創辦(bàn)養老服務中心等社會急需的重點服(fú)務(wù)項目。


想當初做家政是為了謀生(shēng),不想卻經(jīng)營成了事業,這(zhè)是李莉芬最初沒敢想的(de)事。


如今公司越來越火(huǒ),她也(yě)有了更多的願望:“家政服務是既可滿足家庭育兒養老等現實需求、又能為婦女提(tí)供就業機會的事業,我們把強項做精、把弱(ruò)項補齊、把新項做大。”

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