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行政:
“哎喲,不(bú)得了了,我(wǒ)們公司(sī)的保潔阿姨家裏有事,要請假幾天,怎麽辦?”
boss:
“我們公司麵積不大,讓員工打掃,都(dōu)在抱(bào)怨。找(zhǎo)個保潔,每天做最多兩個小時就(jiù)打算完了,實在劃不來。”
人事:
現在的保潔阿姨太難找了,網上搜不(bú)到簡曆,人才市場也很少去(qù),問遍了親朋好友,才勉強找到2個。
boss:
“就我們公司目前的收入,找幾個保潔,工資低了(le)別人不會(huì)來;工資開高一點,再扣除社保,人力成(chéng)本(běn)就很高了(le)。”
行政:
“雖說保潔沒太高的(de)技術含量(liàng),但是這次找這個阿姨實在是糟心。不會用吸塵器,地毯用掃把掃;擦玻(bō)璃用濕毛巾(jīn),弄得到(dào)處都是水(shuǐ)漬……”
……
相信上麵的現象很多公司都經曆過。
在這個時間就是金錢的時代,什麽都講求專業性(xìng),對於企業來說更是如此!專業的人做專業的事情(qíng),不(bú)僅效率高,效果(guǒ)也(yě)會更好。保潔亦是如此。
“公司不可一日無保潔!”那麽怎樣才能讓公司享(xiǎng)受到專(zhuān)業保潔的(de)服務,卻不必支付專業保潔的全額工資呢?那就是保潔服務外包!
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