保潔員被拖欠工資，理由是“請假方式不當”

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保潔員被拖欠工資 因為請假方式不當？

　　今天上午，南寧市的黃阿姨（yí）向我們反映說，她之前在（zài）同人學府小區做保潔員，後來因（yīn）為患高血壓就辭職了。但是，當她（tā）向公司討要（yào）8月（yuè）份的工資時，公司卻以她的（de）“請假方式不當（dāng）”拒絕支付，黃阿姨希望在線記者能幫幫她。

　
 　黃阿姨今年57歲，她告訴記者，今年7月15日，她在朋友的介紹下來到南寧同人學府（fǔ）小區工作，9月初，因為丈夫（fū）突然（rán）患上腦梗，黃阿姨打電話給公司主管請假後，就匆匆忙忙返回了家中，可是“屋漏（lòu）偏逢連夜雨”，就在回家照料丈夫這（zhè）段時間裏，黃阿姨在（zài）醫（yī）院檢查出了高血壓，高壓值甚至達到170，遵從醫生要（yào）多休息的囑咐，黃阿姨向公司（sī）提（tí）出了辭職。

     可讓她沒想到的是，公司以黃（huáng）阿姨沒有請假為（wéi）由，拒絕支付給她8月份（fèn）的1600元工資。  

　
　

【南寧市民   黃阿姨：你請假啊他說啊（ā），沒有（yǒu）人批你 沒有工（gōng）資 】

　　隨（suí）後，記者向同人（rén）學府小區物業公司進行求證。中奧物業管理公司工作人員告訴記者，小區保潔業（yè）務他們已經（jīng）外包給一家公司負責，對於黃阿姨的情況他們並不知情。在中（zhōng）奧物業管（guǎn）理公司工作人員聯係下，佛山熙景園林公司（sī）的負責人來到了現場。

【佛山熙景園（yuán）林設計有限公司 負責人 覃先生： 突然自己（jǐ）回去三天以後，就請個假，打電話給那個主管，請個假（jiǎ），你說這合不合理啊？三天以後你才打電話給人家，又（yòu）請個假，請假完了以後又說我要離職了。你簽了合同了，你必須要跟著合同（tóng）條條（tiáo）框框的啊，是吧。】

　　佛山熙景園林公司（sī）負責人覃先生說，按照公司規定， 員工曠班（bān）三天就視為自動（dòng）離職，而黃阿姨是回家（jiā）三天（tiān）之後（hòu），才打電話給主管請假的，因此也屬於自動（dòng）離職範疇，事後，公司曾提（tí）出要黃阿姨繼續工（gōng）作15天，才能給（gěi）她發（fā）放8月份的工資，但也被黃阿姨以生病為由拒絕（jué）了。 雖然公司有（yǒu）公司的規定，但（dàn）黃阿姨家確實遭遇了不幸，在（zài）記者（zhě）的協調下，黃阿姨為自己不當的請假方式（shì）向覃（tán）先生表達了（le）歉意，而覃先生也答應人性化處理，到11月20日，可（kě）以向黃阿姨支付所（suǒ）欠的工資。  

【佛山熙（xī）景園林設計有限公司（sī） 負責人 覃（tán）先生：20日發工資（zī）給她，但是條件，工作服必須拿給領班，各（gè）個手續要做好（就是說工作要（yào）交接好）對】