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8月15日,永威物業2018上半年度「超級保潔」總結表彰大會在熱烈而溫情的氛圍中隆重召開,這是一場專(zhuān)屬於「超級保潔」的盛會。超級保潔員齊聚一堂,分享感悟與收獲,見證光芒綻放。
關於「超級保潔」
你可能聽過很多傳說
但(dàn),這究竟是一波怎樣的操作?
做(zuò)「超級保潔」又是一種怎樣的體驗?
一起來圍觀這場盛會一窺究竟
1
那些拚搏過的白天黑夜
都是最好的見證
▲齊集一堂 共襄盛會
▲超級保(bǎo)潔員(yuán)、保潔(jié)主(zhǔ)管、項目經理傾(qīng)情分享
抱著挑戰自我的心態,我申請成為超級保潔。在這個崗位上還不到2個月,卻已經嚐到了其中的酸甜苦辣。剛開始工(gōng)作沒(méi)有頭緒,手忙(máng)腳亂,掌握不到工(gōng)作技巧,感覺壓力很大……我也想過不要逞強了,想讓自己工作的輕(qīng)鬆一點;但是我也不願意就這樣輕易放棄,想起當初承諾自己、承諾主管(guǎn)的話,再想想每天大堂顯示屏的口號---“不忘初心,方得始終”,它(tā)好像是(shì)公司在給我們超保鼓勁加油,每想到這些,我覺得我更應該堅持,渾(hún)身充滿了力量,繼(jì)續投入到工(gōng)作中。
--- 金域(yù)藍灣 超級保潔員 王愛鋒
3月15日對於我來說是一個不(bú)平常的日子,是一個(gè)刻骨銘心的日子,這一天,我光榮地成為一名夢(mèng)寐以求的超級保潔(jié)員;我暗暗下定決心,一定要好好(hǎo)珍惜這來之不易的榮譽,不(bú)辜負各(gè)級領導(dǎo)對我的栽培和期望(wàng)。
現在(zài)的我(wǒ)發生了很大的變化,第一,心態發生了(le)變化,從以前被動的“要我幹”變成(chéng)現在的“我要幹”;第二,對自己的行為規範(fàn)特(tè)別注意,自覺遵守公(gōng)司製定的各項規(guī)章製度,微笑問好、人過(guò)地潔,一言一行都要對得起「超級保潔員」這個稱號;第三,工作狀態更(gèng)主動積極,工作標準不由自(zì)主地提升了(le),工作起來渾身有(yǒu)使不完的勁兒,每項工作(zuò)都能夠高標準完成。現在的我(wǒ),走在路上都感覺腳下虎虎生風(fēng),我的(de)好姐妹開玩笑說:“張大姐,當了超級保潔員和從(cóng)前大不一樣啦!”
--- 五(wǔ)月花城 超級保潔員 張新玲
時(shí)間在溝(gōu)通、引導、鼓勵、積極進取中(zhōng)一天天的過去,新晉的超級保潔員(yuán)們也在一點點地進步......他們不僅戰勝了艱苦的工作和壓力,更戰勝了自己,特別是一個(gè)人(rén)負責(zé)68層的超級保潔員楚大哥,工作起(qǐ)來不等不靠(kào)、自發自覺,而且也沒有因為(wéi)責任區域大而影(yǐng)響工作標準,必須給楚大哥點讚,為超保團(tuán)隊點讚!
--- 西溪(xī)花園 保潔主管 濮春燕(yàn)
2
擁有夢(mèng)想的人
不做選擇題,隻做證明(míng)題
▲為先進單位和個人頒發獎金、證書和(hé)獎品
▲表彰會晚宴
越是(shì)顛覆(fù)性的(de)改變,最初越是顯得異(yì)想天(tiān)開。2017年是永威物業超級保潔驚豔而生、拔節生長的第一年,最(zuì)開始推行時不乏(fá)質疑和爭議。“別人做不(bú)到的,永威來做;別人做不好的,永威來做好!”,本著這樣的信念,一年半的時間,在齊心(xīn)協力的共同堅(jiān)持和努力下,我們創造了一個個感歎號(hào):
團隊(duì)規模:截止目前,近90餘人
規模比例:超保團隊占保潔團隊比例達34.1%
客戶滿意度:上半年度保潔單模塊(kuài)滿意度為92.8%
從9人到近90人
從項(xiàng)目試點到全麵(miàn)覆蓋
從(cóng)質疑爭議(yì)到事實(shí)證明
是我們所有(yǒu)人的(de)堅持、投入和(hé)付出(chū)
讓我(wǒ)們見(jiàn)證:we can do it
在永威,一切皆有可能!繼「超級保潔」後(hòu),客(kè)服模塊的「星耀管家」也已全(quán)麵推行,火熱招募中。現在加(jiā)入,你就是下一個創造曆史的人~
“暴富”這件事,得從管家(jiā)說起···
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