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8月15日,永威物業2018上半年度「超級保潔」總結表彰大(dà)會在熱烈而溫情的氛圍中隆重召開,這是一場專屬於「超級保潔(jié)」的盛會。超級保潔員齊聚一堂,分享感悟與收獲,見證光芒綻(zhàn)放。
關於(yú)「超級保潔」
你可能聽過很多傳說
但,這究竟是一波怎樣的操作?
做「超級保潔」又是一種怎樣的體(tǐ)驗?
一起來圍觀這場盛會一窺究(jiū)竟
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那些拚搏過的白天黑夜
都是最好的見證
▲齊集一堂 共襄盛會(huì)
▲超級保(bǎo)潔員、保(bǎo)潔主管、項目經理(lǐ)傾情分享
抱著挑戰自我的心態,我申請成為超級保(bǎo)潔。在這個崗位上還不到2個月,卻已經嚐到了其中(zhōng)的酸甜苦辣(là)。剛開始工作(zuò)沒有頭緒,手忙腳亂,掌握不到工作技巧,感覺壓力(lì)很大……我也想過不要逞強了,想讓自己工作(zuò)的(de)輕鬆一點;但是我(wǒ)也不願意就這樣輕易放棄,想起當(dāng)初(chū)承諾自己、承諾主管的(de)話,再想想每天大堂顯示屏的口號---“不忘初心,方得始終”,它好像是公(gōng)司(sī)在給我們超保鼓勁加油,每想到這些,我覺得我更應該堅持,渾身充滿了力量(liàng),繼續投入到工(gōng)作中(zhōng)。
--- 金(jīn)域藍灣 超級保潔員 王愛鋒
3月15日對於我來說是一個不平常(cháng)的日子,是一個刻骨(gǔ)銘心的(de)日子,這一天,我光榮地成為(wéi)一名夢寐以(yǐ)求的(de)超級保潔員;我暗暗(àn)下定決(jué)心,一定要好好珍惜這來之不易的榮譽,不辜負(fù)各級領導對我的(de)栽培和期望。
現(xiàn)在的(de)我發(fā)生了很大的變化,第一,心態發生了變化(huà),從以前被動的(de)“要我幹”變(biàn)成現在的“我要幹”;第二,對(duì)自己的行為(wéi)規範特別注意,自覺遵守公司製定的各項規章製度,微笑問好、人過地潔,一(yī)言一行都要對得起「超級保潔員」這個稱號;第三,工作狀態更主動積極,工(gōng)作標準不由自(zì)主地提升了,工作起來(lái)渾身有使不完的勁兒,每項(xiàng)工作都能夠高標準完成。現在(zài)的我,走在路(lù)上都感覺腳下虎(hǔ)虎生風,我的好姐妹開(kāi)玩笑說:“張大姐,當(dāng)了超級保(bǎo)潔員(yuán)和從前大不一樣啦(lā)!”
--- 五月花城 超(chāo)級保潔員 張新玲
時間(jiān)在(zài)溝通、引導、鼓勵(lì)、積極進取中一天天的過去,新晉的超級保潔員們也在一點點地(dì)進步......他們不僅戰勝了艱苦的工作和壓力,更戰勝了自己,特(tè)別是一個人負責(zé)68層的超級保潔員楚大哥,工作起來不等不靠、自發自覺,而且也沒有因為責任區域大而影響工作標準,必須給楚大哥點讚,為超保團隊(duì)點讚!
--- 西溪花園 保潔主管 濮春燕
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擁(yōng)有夢想的人
不做選擇題,隻(zhī)做證明題
▲為先進單位和個人頒發獎金、證書和(hé)獎品(pǐn)
▲表彰會晚宴
越(yuè)是(shì)顛覆性的改變,最初越是顯得異想天開。2017年是永威物業超(chāo)級保潔驚豔而生、拔(bá)節生長的第一年,最開始推(tuī)行(háng)時(shí)不乏質疑和爭議。“別人做不到的(de),永威來(lái)做;別人做不好的,永威來(lái)做好!”,本著這樣的信念,一年半的時間,在(zài)齊心協力的(de)共同(tóng)堅持和努力下,我(wǒ)們創造了一(yī)個個感歎號:
團隊規模:截止目前,近90餘人
規模比例:超保團隊占保(bǎo)潔團隊比例達(dá)34.1%
客戶滿意(yì)度(dù):上半年度保潔單(dān)模塊滿意度(dù)為92.8%
從9人到近(jìn)90人
從項目(mù)試(shì)點到全麵覆(fù)蓋
從質疑爭議到(dào)事實證明
是我們所有人的堅持、投入和付出
讓我們見證:we can do it
在永威,一切皆有可能!繼「超級保潔(jié)」後,客服模塊的「星耀管家」也已全麵推行,火(huǒ)熱招募中。現在加(jiā)入,你(nǐ)就是下一個創造曆史的人~
“暴富”這件事,得從管家說起·
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