保潔部員工培訓考核流程-格瑞戴西Greendash

物（wù）業管理分公司

版（bǎn）本（běn）號：A

文件名稱

文件編號： BJ-01

修（xiū）改（gǎi）狀態：

保潔部員工培訓考核流程

生效日期： 2002年7月1日

1 目的：規範對員工的培訓，保障服（fú）務質量

2 適（shì）用範圍（wéi）：保潔（jié）部全體員工

3 管理內容

流程

說明

責任人

見下

保潔主（zhǔ）管製定《員工培訓計劃表》

保潔主管

行政部主管2個工作日內完成審批

行政主（zhǔ）管

1、在7個工作（zuò）日內完（wán）成，培訓情況（kuàng）記錄在《培訓記錄》上

保潔主管

2、具體培訓內容參見《員工培（péi）訓計劃表》、《培訓教材》和《保潔部管（guǎn）理（lǐ）製度》。

1、不合（hé）格者核發每日6元的（de）培訓期津貼後淘汰。

行政部主管

2、合格人員安排身體健康檢查。

保潔主（zhǔ）管（guǎn）

3、體檢不合格者核發每日6元的培訓期津貼後淘汰。

4、體檢合格人員（yuán）引（yǐn）領至行（háng）政文員處辦理入職手續。

培訓內容參見《員工培（péi）訓計劃表（biǎo）》和《培（péi）訓（xùn）教材（cái）》

保（bǎo）潔助理

1、不合（hé）格者可終止試用也可延長試用期（qī）再進行培訓考核（hé）。

管理處主任（rèn）

2、延期（qī）考核的員工，若再次考核仍未合格則（zé）終止試用。

保潔助理

具體培訓內容參見（jiàn）《員工培訓計劃表》和《培訓教材》

保潔助理

按行政部規定進行在職員工考評

保潔助理（lǐ）

4 相關文件：

4.1《員工招聘流程》

4.2《保潔部管理製度》

5 相關記錄：

5.1《員工（gōng）培訓（xùn）計劃表》

5.2《培訓記錄》

6 附（fù）錄：

6.1《培訓教材》

6.2《保潔部員工考（kǎo）核評定（dìng）表》

編寫：

審批：

保潔部（bù）員（yuán）工培訓考核流程

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