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崗位名稱:保潔主管所屬部門:行政部
職務等(děng)級:直接主管:行政部主管
職責:
1、負責各管理處保(bǎo)潔員工的選聘。
2、負責各管理處新員(yuán)工(gōng)的入(rù)職前培訓和上崗培(péi)訓並分派至各保潔崗位;建立健全相關的培訓製度、考核考評製度和培訓計劃、培訓教案與檔(dàng)案。
3、檢查各管理處保潔助理對所屬員工的在(zài)職培訓效果。
4、對各管理處保潔部(bù)工作提供業務上的支持與技術上的保障。
5、協助製訂各管理處保潔助理職責。
6、協助製訂和檢查、考評各管(guǎn)理處保潔助理工作績效與工作能(néng)力的辦法。
7、負責協調與處理涉及環(huán)保工作的對外關係與事務。
8、每周(zhōu)向(xiàng)行政主(zhǔ)管和各管理處主任匯報一次工作。
9、物業接(jiē)管方案的草擬,前期介入計劃與(yǔ)整改方案的(de)實施及跟蹤。
10、對各管理(lǐ)處有(yǒu)關(guān)保(bǎo)潔工作重大事務及投訴的處理與(yǔ)跟蹤、檢查或回訪。
11、涉及保潔事務的重要合同草擬、發出會簽、正式簽訂。
12、完成上級領導交給的其他工作。
權限(xiàn):
1、對保潔部員工選聘、提升、辭退的建議權。
2、評定員工轉正、級次以及獎懲的建議權。
3、對各管理處保潔助理、骨幹的任免(miǎn)、提升(shēng)或辭退的(de)建議權。
4、對各管理處保潔員或骨幹員工(gōng)調動的建議權。
資格要求:
1、教育要求:大專以(yǐ)上學曆
2、資格(gé)要求:了解物業管理及相關的法律法規,對保潔涉及的器具(jù)、藥劑有(yǒu)較為專業(yè)的知(zhī)識。
3、技能要求:有(yǒu)較強的組織協調能力、溝通表達能力,能夠使用電(diàn)腦及(jí)辦(bàn)公軟件。
4、工作經驗要求:在本公司任保潔助理(lǐ)不少於(yú)二年,如外聘應有同等(děng)職位二年以上(shàng)工作經驗。
5、健康要求:身體健康。
實(shí)施者簽字: 日期:
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