生活垃圾的收集和運（yùn）轉——保潔員技能培訓（七）

【培訓內容】

（一（yī））備用車：

1.檢查三輪（lún）車是否完好，如有損壞及時報修；

2.操作過程中如有損壞及（jí）時報管（guǎn）理員後維修；

3.每天二次衝洗三輪車，停放指定地（dì）點。

（二）收集、轉運

1、將責任區域的筒外垃圾轉運至中轉（zhuǎn）站；

2、將責（zé）任區域的筒內垃圾轉運至中轉站（zhàn）；

3、每天上、下午最後一車將筒內垃（lā）圾清筒，轉運至中轉站；

4、責任區域上午9：00—11：00，下午2：00—5：00做到筒外無垃圾。

（三）收集轉運注意事項

1、收集過程中發現筒外有建築垃圾（jī），報組長或管理員；

2、車載不允許超高、超寬、超長；

3、收集時（shí）發現筒內（nèi）汙跡或袋子破損，及（jí）時換袋並告知道路工及時衝洗；

4、操作時作車輛是否完好檢（jiǎn）查；

5、操作過程中注重安全操作。

培訓（xùn）標準：

（1）使每位清潔（jié）員工熟練掌握操作技能（néng），提高工作效（xiào）率。

（2）嚴格按規範操作。

培訓方法（fǎ）：

（1）受訓人員由示範人員實際操作中示範講解；

（2）作業區清潔（jié）組長不定期作集中培訓；

（3）每季（jì）度循環培訓，每周集中培訓，由（yóu）各組長配合管理人（rén）員、主管，作現場知識（shí）講解、示範。各組（zǔ）組員由組長、示範員作講解、示範；

（4）組長及管理員對新員工、接受能力較（jiào）差（chà）人員分批集中重點培訓。

培訓流程圖：主管—管理員—組長—示範員—組員

【培訓（xùn）考核】

（1）考核方法：

a.組長不定期對管轄區域的保潔人員（yuán）檢查；

b.集中考核（根據培訓項（xiàng）目）；

c.根據情況分批集中考核。

（2）考核形式：

a.抽查（提問、示範（fàn））；

b.集中考核；

c.分批考（kǎo）核示範。

（3）季度考核覆蓋率：

a.試用期（qī）考核率100%；

b.抽查考核30%；

c.集中考核40%；

d.分批考核20%；