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1.上崗前培訓
1)公司簡介、職業道德、服(fú)務意識。
2)職責、工(gōng)作紀律、操作規程、檢驗標準。
3)程序文件(jiàn)《培訓控製程序》中規定之(zhī)內容。
4)其它由班長視情況決定。
2.崗位培訓
1)工(gōng)作手冊中之職責、紀律、工作程序(xù)、標準
2)多項清潔操作(zuò)規程實操。
3)多(duō)類清潔用品、用具的正確使用。
4)其它。
3.培訓安排與考核
1)新員工上崗前培訓由(yóu)班長指導(dǎo)其利用2天時間(jiān)自學,然後進行口答與實(shí)操考核,合格後方能上崗。
2)每周一的19:00至21:00由班長組織進行集中(zhōng)崗位培(péi)訓,每月進行一次(cì)考核,考核不合格的可給予一次補考,補考不合格予以辭退或下崗培訓。
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