保潔員相關的法律常識

法律是保護（hù）每一（yī）個公民合（hé）法權益的工具，又是約束我們行為的準則。保潔服（fú）務行業是一個與人交往密切的行業，容易受到不法行為的侵（qīn）害。所以（yǐ）我們必須了解我國的有關（guān）法律，做到（dào）知法（fǎ）守法，能夠運用法律的武器來維護自己的合法權益不受侵犯。

我們通常所（suǒ）說的法律，包括國家行政（zhèng）機關所製定的一切規範性文件。與家政服務行業密（mì）切相關（guān）的法律有：《民法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華（huá）人民共和國婦女權益保障法（fǎ）》、《中華人民共和國（guó）勞動法》、《中華人民共和國未成（chéng）年人保護（hù）法》和《中華人民共和（hé）國民事訴訟法》。

一、《民法》常識

《民法》概括為以下幾點：

（1）公民主（zhǔ）要享有的人身（shēn）權

人身權（quán）是每個公民依法享有的與其人身不可（kě）分離的基本權利，包括人格權與身份（fèn）權兩部分。人格權是體現人格（gé）利益（yì）的民事（shì）權利，包括生命健康權、姓名權、自由（yóu）權、肖像權、名譽權、隱（yǐn）私權等；身份權是基於特定身份關係享有的民（mín）事權利等，通常情（qíng）況下，公民不得以任何形式拋（pāo）棄或轉讓自己的（de）人身權（quán）。不（bú）得任（rèn）意剝奪或限製公民的人（rén）身權。

（2）公民如何保護自己的人身權

人身權利的保護有自我保護和國家保護兩種形式。自我（wǒ）保護（hù）是指公民在其人身權利遭受不法侵害行（háng）為時，可以（yǐ）采取正當防衛反擊不法侵（qīn）害行為，也（yě）可以采取緊急避險避免遭受侵害或減少損害。國家保護（hù）指受（shòu）害人請求國家有關機關依法保護其避免受害的權利（lì），同時追究加害人的侵權責任。

有關加害（hài）人的侵權責任，應當根據（jù）加害人的主觀過錯（cuò）程度，侵害行為的狀態，侵害（hài）後果等追究相應的民事（shì）、行政和刑事責任.其中，侵害（hài）人身（shēn）權利的（de）民事責任（rèn）主要有停（tíng）止侵害、恢複名譽、消除影響、賠禮道（dào）歉、賠償（cháng）損（sǔn）失等方式。前四種屬於非財產責（zé）任（rèn），最後一種屬（shǔ）於財產（chǎn）責任，當公民的人身權受（shòu）到侵害（hài）時，被害人既可以要求賠（péi）償財產上的（de）損失也可以要求賠償精（jīng）神（shén）上的（de）損失（shī）。

二、《婚姻（yīn）法》常識

《中（zhōng）華人民共（gòng）和國婚姻法》概括為以下幾點：

1.我（wǒ）國《婚姻法（fǎ）》的基本原則

（1）婚姻（yīn）自由原則；

（2）—夫（fū）一妻原則；

（3）男女平等原則;

（4）保護婦（fù）女、兒童和老人合法權益原則；

（5）實行計劃生育原則。

2.我國對涉外婚（hūn）姻的重要規定

在我國，中國公民與外國人的正（zhèng）當婚（hūn）姻受到法律的承認和保護。如果在中國境內的外國人與中國公民要求結婚而又符（fú）合婚姻法和有關規（guī）定的應準（zhǔn）予登（dēng）記。

但我（wǒ）國（guó）擔任特定公職人員，如現役軍人、外交人員、公（gōng）安人員和機要人員等（děng），不得與外國人結婚。

中國公民與外國人在華要求離（lí）婚，應按《中華人民（mín）共和國民（mín）事訴訟法（fǎ）》有關（guān）規定，向（xiàng）該管轄（xiá）區的人民法（fǎ）院提出離婚訴（sù）訟。

三、《婦女權益保障法》常識

《中華人（rén）民共和國婦女權益保（bǎo）障法》對我（wǒ）國女性（xìng）公（gōng）民享有的權利作了具體的規定，將其概括為以下幾點（diǎn）：

（1）與男子平等的政治（zhì）權。

（2）與男子（zǐ）平等的文化教育權。

（3）與男子平等的勞動（dòng）權。

（4）與男子（zǐ）平等的財（cái）產權。

（5）與男子平等的人身權。

（6）與男子（zǐ）平等（děng）的婚姻家庭權益。

四、《勞動法》常識

《中華（huá）人民共和國勞動法》概括為以下幾點：

1.勞動者應當完成勞動任務，提高職（zhí）業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

2.勞動合同應當（dāng）以書麵形式訂立（lì），並具備以下條款：

（1）勞動合同期限；

（2）工作內容;

（3）勞（láo）動保（bǎo）護和（hé）勞動條件（jiàn）；

（4）勞動報酬（chóu）；

（5）勞動紀律；

（6）勞動合同終止的（de）條件；

（7）違反勞動合同的責任。

勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。

3.國家（jiā）通（tōng）過各種（zhǒng）途（tú）徑，采取各種措（cuò）施，發展職業培訓事業，開發勞動者（zhě）的職業技能，提高（gāo）勞（láo）動者素質，增強勞動者的就業能力和（hé）工作能（néng）力。

4.國家確定職業分類，對規（guī）定的職業製度、職業技能標準，實行職業資格證書製度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒（jiàn）定。

5.用人單位製定的勞動規章製度違反法律、法規規定的（de），由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成（chéng）損害的（de），應（yīng）當承（chéng）擔（dān）賠償責任。

6.用人（rén）單位有下列侵（qīn）害勞（láo）動者合法權（quán）益（yì）情形之一的（de），由勞動行政部門責（zé）令支付勞動者的工資報酬、經濟補償（cháng），並可以責令（lìng）支（zhī）付賠償金：

（1）克（kè）扣或者無（wú）故拖欠（qiàn）勞（láo）動者工資的；

（2）拒不支付勞動者延長（zhǎng）工作時間工資報酬的；

（3）低於（yú）當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（4）解除勞動合同後（hòu），未（wèi）依照（zhào）本法規定給予勞（láo）動者經濟補償的。

五、《未成年人（rén）保護法》常識（shí）

《中（zhōng）華人（rén）民共和國未成年人保護法》規定，未成年人是指未滿18周歲的公民。保護未成年人的T作，應遵（zūn）循以下原（yuán）則（zé）：

（1）保障（zhàng）未成年人合法權益。

（2）尊重未成年人身心發展特點。

（3）教育與保護相結合。

六、《民事訴訟法》常（cháng）識

農民工朋友因工作，難免會與（yǔ）雇主產（chǎn）生矛盾，也有可能因各種民事糾紛要“打官司”，所以必須了解解決民事糾紛（fēn）的（de）有關知識。

《中華人民共（gòng）和國（guó）民事訴訟法》概括為以下幾（jǐ）點：

1.民事訴訟。人民（mín）法院為解決民事爭（zhēng）議，在當事人（rén）和其他訴訟參與人的參加下，依法進行的活動（dòng），稱為民事訴（sù）訟。

2.我國《民事訴訟法》的有關規定。

（1）審判權（quán）統一由人民法院行使。

（2）公開審判原則。

（3）合議製。

（4）辯論（lùn）原則。

（5）回避原（yuán）則。

3.我（wǒ）國民事訴訟的基本原則

（1）以事實為根據（jù），以法律為準繩的（de）原則。

（2）保障（zhàng）當事人平（píng）等地行使（shǐ）訴訟權利的原則。

（3）民事案件應著重調解的原則。

（4）巡回審理（lǐ）、就地（dì）辦案的（de）原則。

（5）辯論原（yuán）則（zé）。

（6）當事人自由處分與國家幹（gàn）預（yù）相結合（hé）的原則。

（7）人民檢察院（yuàn）對民事審判活動實行監督（dū）的原則（zé）。

（8）社會（huì）支（zhī）持（chí）起訴原則。

4.民事責任。在（zài）民事糾紛或民事案件中，違法（fǎ）的人要擔負的法律責任稱為民事責任。

5.違法行為。在我國，非法侵害他人（rén）財產所有（yǒu）權和人身權利，不履行協（xié）議所規定的債務，不承擔夫妻、父母、子女間的扶助、撫養和贍養的義務，都是（shì）違法行為。違法者要承擔民事責任。構成民事責任（rèn），必須具有違法行為和損害事實，而且（qiě）違（wéi）法行為（wéi）和損害結果之間要有（yǒu）因果關（guān）係，不同時具（jù）有這三個條件的行為，不承擔民事責任，如緊（jǐn）急避險不（bú）是（shì）違法行為，雖然造成（chéng）了損（sǔn）害，也不承擔民事責任。