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【培(péi)訓內容】
(一)備用工具:吸塵器、塵推、簸箕、掃帚、水桶、拖把、除垢劑
(二)清潔程序:
1、早上7點將門窗打開,通風15分鍾;
2、收集垃圾筒內垃圾,更換垃圾袋(筒(tǒng)內(nèi)垃圾超過3/4換袋);
3、拖洗規範
(1)用掃帚對地磚麵、木地板麵進行清掃,垃(lā)圾由內向外清掃,堆(duī)積掃進簸箕,然後倒進廢紙簍(lǒu)。每天三次(早中晚)按照(zhào)順序清掃;
(2)拖(tuō)洗地磚麵時,用擰幹的拖把由裏向外(wài)有順序(xù)拖(tuō)洗,再(zài)用(yòng)幹拖把鞏固;拖(tuō)洗木地板時,用塵推由裏向外有順序操作;(每小時一次)
4、擦洗規範
(1)用擰幹的抹布擦拭辦公室的設備,包括辦公桌、椅子、櫥櫃、、玻璃、擋(dǎng)板,由上至下有順序地擦拭;
(2)用幹抹布鞏固(gù)(每天一(yī)次);
(3)門框、指示牌每周(zhōu)擦拭(shì)一次,用擰幹抹布上下有順序地擦(cā)拭;
(4)牆麵、天花板、玻璃幕牆每(měi)月清(qīng)潔一次。
5、衛(wèi)生間清潔參照《衛生間(化裝間)清潔標準及方法》;
6、操作過(guò)程中發現設備損壞,及時向(xiàng)辦(bàn)公室管(guǎn)理人員報修。
培訓標準:
(1)使每位清潔員工(gōng)熟練掌握操作技能,提高工作效率。
(2)嚴格按規範操作,保持辦公室(shì)清潔。
培訓方法:
(1)受訓人員由示範人員實際操(cāo)作中示範講解;
(2)作業(yè)區清潔組長不定期作集中培訓;
(3)每季度循環培訓,每周(zhōu)集中培訓,由各組長配合管(guǎn)理人員、主管,作現場知識講解、示範(fàn)。各組組員由組長、示(shì)範員作講解、示範;
(4)組長及管理員對新(xīn)員工、接受能力較差人員分批集中重點培訓(xùn)。
培訓流程圖:主管—管理(lǐ)員—組長—示範員—組員
【培訓(xùn)考核】
(1)考核方法:
a.組長不定期對(duì)管轄區域的保潔人員檢查;
b.集中考核(根(gēn)據培(péi)訓項目);
c.根據情況分批集中考核(hé)。
(2)考核形式:
a.抽查(提問、示範);
b.集中考核;
c.分批考核示範。
(3)季度考核覆蓋(gài)率:
a.試用期考核率(lǜ)100%;
b.抽查考核30%;
c.集中考核40%;
d.分(fèn)批考核20%;
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