經營保潔（jié）公司常見（jiàn）的保潔行業培訓十大誤區

學到用時（shí）方恨少，等到保潔公司經營遇到了瓶頸，出現了問題，才會想到保潔（jié）培訓問題，認為保潔培訓目前還不需要。 莊臣小（xiǎo）編根據莊臣國際保潔連鎖多年運營經驗總結了經（jīng）營保潔公司常見的保潔培訓十大誤區，你碰到了（le）了幾個？

保潔行業常見的培訓誤區

1. 學到（dào）用時方（fāng）恨少，亡羊補牢也不晚。有很多保（bǎo）潔老板等到保潔公司經（jīng）營出現問題，才會想到保潔培（péi）訓問題，認為保（bǎo）潔培訓目前還不需要。 重要的，緊（jǐn）急的我們第一（yī）步要做；重要的不緊急的第二步做（zuò）；不重要不緊急的堅決（jué）不做！保潔培訓在（zài）當代信息時代（dài）更應該第一步要做，不隻（zhī）是人（rén）力資源的要管（guǎn）理的要點，更應是領導決策人要重視的競爭核心力之一。傳承保潔文化，追求品質生活的保潔行業（yè）屬於勞動密集（jí）型，保潔（jié）品牌化，精細化、科（kē）技化正（zhèng）逐步在國內發展的今天，你的競爭對手不會停止學習與創新！

2.一葉障目，不見泰山。有些（xiē）保潔老板在網上讀（dú）了幾篇（piān）關於保潔公司經營的文章，就認為（wéi）自己掌握了（le）開辦保潔公司的全（quán）部（bù）技術，就開始采購保潔公（gōng）司設備（bèi），保潔（jié）藥劑， 勇敢地去給客戶做，結果很失敗，損失采購設備和藥劑倒（dǎo）事小，損失一單業務事小，但（dàn）就（jiù）因為這樣造成（chéng）了（le）聲譽。更要命的再去尋另（lìng）一篇文（wén）章，為自己的錯誤重複買單。莊臣國際保潔（jié）連（lián）鎖認為，開（kāi）保潔公司需要專業、係統、不間斷的保潔培訓。莊臣國際保潔連鎖的培訓老師建議（yì）能經常性進（jìn）行實地保潔培（péi）訓，特別是到北京總部去（qù）培（péi）訓，莊臣北（běi）京總部接的工程可以實（shí）際現（xiàn）場培訓，通過視聽、係（xì）統講（jiǎng）義、和整個行業運作流程與管理電子資料，讓您（nín）少走（zǒu）彎路就等於幫您賺錢了。

3.天下沒有免費的（de）午餐（cān），習（xí）慣於百度一（yī）下免費的保潔文章或找尋幾篇文章來指（zhǐ）導全麵的保潔培訓（xùn）思（sī）想工作。網絡清（qīng）洗、保潔類文章大多是由保潔公司或設備代（dài）理商（shāng）、經（jīng）銷商作為一種宣傳性文章，最終還是會強調到產品，從自身保潔產品為出發點的確是一種（zhǒng）方向，但是多個（gè）品牌（pái）的代理商進行銷售產品；同時能免費的，自然含金量也不會太高到哪裏去（qù）。而且很多與您一樣的人也看（kàn）到了，那麽相（xiàng）同的競爭就自然呈現了，毫（háo）無差異化和含金量可言，專業係統的保潔理念還是需要正規的培訓機構才能（néng）獲得。

4.保潔培訓找錯老（lǎo）師很要命，購買保潔設備用品（pǐn），讓供（gòng）應商家來做保潔技術和經營培訓、設計保潔解決方案（àn）、保（bǎo）潔耗材的預算（suàn）等，然（rán）後組織員工進（jìn）行培訓。覺得已經有供應商了，就不用再進行保潔培訓學習了，這是目前很多新的保潔公司或（huò）者想從（cóng）事保潔行業的朋（péng）友選擇的（de）辦（bàn）法。供應（yīng）商最終還是會強調到產品，從自身保潔產品為出發點的（de）確是一種方向，省錢攻略最後還是沒有實施的了。保潔產品銷售商從來不參加保潔服務實戰（zhàn），更（gèng）多也隻有紙上談兵了。

5.保潔培訓知己知（zhī）彼很重（chóng）要（yào）。如（rú）果你覺得一下（xià）子全額投資進去一個你不那麽了解的行業，結果死的會很快。有些人覺得上班太累，創業可（kě）能很輕鬆（sōng），於是把終身積（jī）儲選擇投（tóu）資保潔加盟。一來可以使用品牌、購買設備用品（pǐn）、公司宣傳等都不用管（guǎn）了，直接交錢，讓（ràng）加（jiā）盟商支持自己的人（rén）生，如果（guǒ）你覺得一（yī）下子全額投資進去一個你不那麽了解的行業，結果死的會很快。俗話說，知己知彼，百戰百勝，創業者在選擇連鎖加盟項（xiàng）目（mù）時，要充分掌握相（xiàng）關信息，如該項（xiàng）目的市場（chǎng）前景如何、狀（zhuàng）況如何、投入資金多少、競爭激烈程度如何等。

6.俗話說（shuō）取經一定要去西天求取真經。保潔培訓選擇就近原則就覺得會很安全（quán）是完全錯誤的，保潔培訓選擇當地的，覺（jiào）得有保障，但是從另一方麵（miàn）考（kǎo）慮，當地的會培（péi）育出與自（zì）己對著幹的行業精英嗎？什麽都教會了，還找誰（shuí）來加盟？這的確值得保潔行業人士思考（kǎo）。俗話說取經一定要（yào）去西（xī）天求取真經。那麽加盟（méng）保潔公司也必須到到北京、上海 、深（shēn）圳  學的技術和管理都是一流的。

7.活到老學到老，保潔培訓（xùn）學（xué）習也是一輩子的事，而有些認為保潔培訓隻是一年的（de）計劃，隻培訓一次（cì）就已經足夠了。實際上保潔培（péi）訓是一個長期的、反複的過程，不是參加一兩次實地培訓就可以安枕無憂了，要時刻和國（guó）際先進的保潔技術同步（bù）。深刻地認清（qīng）現代保潔培訓的含（hán）義與分類，還可以（yǐ）說是與時俱進才能立於不敗之地。

8.認為保潔（jié）老板不需要培訓學習，保潔培訓隻（zhī）是基層員工的事情。開（kāi）保潔公司是一（yī）把手工程，以前你（nǐ）可能很成功地做了（le）一（yī）家（jiā）家政保潔企業（yè），你以前也許做過保（bǎo）潔產品銷售行業，做過管理高層，知識（shí）豐富，技術出身，然後認為保（bǎo）潔培訓離自己很遙遠，作（zuò）為一家保潔公司老板或高管，如何能把握住公司（sī）的未來，如何能擁有精湛的團（tuán）隊，形象統一化、技術標準（zhǔn）化呢？老板思維跟不上，公司發展就可想而知了。

9.有句話說出來很難聽，可是事實確實如（rú）此（cǐ）。前邊烏龜走泥路，後邊烏龜照樣爬。有些保潔創業者（zhě）一味重複走別人的路，隻能步人後塵。從競爭對手學習保潔培（péi）訓知識（shí），這招看（kàn）似沒有誤區，而實際恰恰相反，如果你覺得（dé）可以從競爭對手上免費地學習一些東西，那隻（zhī）能是膚淺的。保潔信息化時代，為（wéi）創新不（bú）破，先（xiān）進去保潔公司上班，然後創業，把（bǎ）老一套的思想照般，沒有創新，結果是人家吃大魚，你隻能吃條小魚，一味重複走別人的路（lù），隻能步人後塵。

10.掩（yǎn）耳盜鈴，不思進取必定失敗。覺得保潔培訓是很（hěn）難理解的東西，幹脆不做保潔培訓，覺得這很安全！這更是掩耳盜鈴的做法（fǎ），猶豫而不敢嚐試注定（dìng）失敗（bài）。這也常見保潔誤區。